Стало відомо, що Верховна Рада України зробила фінальний крок до впровадження повноцінного електронного працевлаштування (законопроєкт №14141). Тепер трудові договори, заяви на відпустку та інші кадрові документи можна буде підписувати онлайн за допомогою КЕП або «Дія.Підпису». Це значно спрощує життя волонтерам, переселенцям та релокованому бізнесу. Проте це рішення несе і нові виклики для безпеки даних.

Держспецзв’язку вже готує нові протоколи захисту для державних реєстрів, оскільки масове використання електронних підписів у трудовому секторі робить їх головною ціллю для ворожих хакерів. Ризик полягає у «викраденні цифрової особистості»: якщо хакер отримає доступ до вашого підпису, він зможе не лише звільнити вас або змінити умови контракту, а й отримати доступ до фінансових документів підприємства.

Ми переходимо до ери, де паперова копія стає рудиментом. Це зручно, але вимагає виняткової гігієни використання КЕП. Ніколи не зберігайте свій цифровий підпис на робочих комп’ютерах або в хмарах. Використовуйте апаратні токени (флешки-ключі) або надійно захищені сервіси хмарного підпису з багатофакторною перевіркою кожного кроку. Ваша робота тепер буквально залежить від безпеки вашого смартфона.