NPR повідомляє про поширення “ghost jobs” — фейкових вакансій, де шахраї крадуть дані через форми. Експерт UVA Chris Maurer зазначає, що зловмисники імітують рекрутерів для фішингу SSN та credentials. Атаки зросли +35% у 2025 році, з використанням AI для генерації правдоподібних описів. Приклади включають “CEO assistant” з deepfakes для обману. Тренд: AI полегшує масштабовані scams на платформах LinkedIn та Indeed. Інцидент підкреслює ризики для шукачів роботи, де персональні дані стають здобиччю для ID-theft.

Вплив включає фінансові втрати та крадіжку ідентичності. Рекомендації передбачають перевірку компанії, уникання надання даних на першому етапі та використання верифікованих платформ. Для фірм радять аудит вакансій та AI-фільтри. CISA наголошує на тренінгах з кібергігієни. Кампанія є сигналом для шукачів: обережність — ключ до захисту від таких пасток.